【数秘1 × IRCA-Hタイプ】性格的特徴・強み・才能を要点解説【Potenote性格診断】

【数秘1 × IRCA-Hタイプ】性格的特徴・強み・才能を要点解説【Potenote性格診断】

ようこそ「Potenote(ポテノートの世界へ」

Potenoteは、あなたのポテト(原石)がどんな種類の花を咲かせ、どんな実を結ぶのか。

――その育て方のヒントを優しく届ける、“あなたのためだけのガイドブック”です。

さて、今回あなたが受け取ったのがこの診断結果。

「数秘1 × IRCA-Hタイプ」

このタイプは「頂点の技術で、組織を支える。職人気質のサポーター」としての特長を持っています。

この記事の要約

数秘1×IRCA-Hタイプのあなたは、【実力を持ちながらも、表舞台には立たず、完璧な仕事で組織を支えることに誇りを持つ『職人気質のサポーター』。本記事では、上記のキーワードを深掘りしながら「自分とは何者か?」という問いに答え、その圧倒的な実力と、内に秘めたリーダーの魂を、組織を動かす静かな力に変えるためのヒントをお届けします。――「もっとうまくやれるのに…」と心の中で思いつつも、今日も黙々と自分の仕事を完璧にこなしている、あなたにこそ読んでほしい内容です。

目次

Potenote診断とは? 数秘×心理学=自分の取扱説明書

Potenote診断とは? 数秘×心理学=自分の取扱説明書

Potenote診断は、「魂の欲求」と「性格の傾向」を掛け合わせることで「自分とは何者なのか?」という本質的な問いに答えることができる自己分析ツールです。

「数秘術」が示すのは、あなたの「魂の欲求」や「人生における使命」。
生年月日から、あなたの根源的な動機や、人生のテーマを知ることができます。

心理学の「ビッグファイブ理論」は、あなたの「具体的な性格傾向」を客観的に捉えます。
心理傾向から、日常の行動パターンや人との関わり方のクセまで、驚くほどリアルに見えてきます。

Potenote診断では、数秘術と心理学を組み合わせることで

「魂(本質的な欲求)」と「性格(社会での振る舞い)」の一貫性や、そのズレ(=葛藤や課題の根源)を明らかにします。

この“ズレ”を減らしていくことで、あなた本来の力が自然と発揮されていきます。

一般的な占いや性格分類とは異なり、Potenote診断は、「自分という存在をどう扱えばいいか?」を明確にする、自己理解メソッドです。

いわば、【あなた専用の取扱説明書】が手に入る──
そんなツールが、Potenote診断です。

数秘1の“行動パターン”と深層欲求

数秘1の“行動パターン”と深層欲求

数秘1を持つあなたは「オリジナルであること」「自らの力で道を切り開くこと」「No.1であること」を強く求めており。

この数字が示すのは、独立心、野心、そして強い自己主張です

ポジティブな側面

  • 自立心
    人に流されずに進む姿勢は、信頼や尊敬を集める源となります。新しい道を一人で切り開く強さを持っています。
  • 野心
    現状に満足せず、常に上を目指す志の高さ。挑戦を恐れない姿勢が、周囲を巻き込むリーダーシップへとつながるでしょう。
  • 決断力
    「やる」と決めたら即行動。この素早い意思決定が圧倒的な強みとなります。迷いが少なく、チャンスを掴むのが得意です。
  • 行動力
    頭で考えるよりも先に、まず一歩を踏み出せる実行力が、他者との差をつける源となるでしょう。アイデアを形にする力があります。

課題となる側面

  • 虚栄心
    肩書きや評価にこだわりすぎてしまうことがあります。「よく見られたい」という気持ちが強すぎると、本質を見失うことも。
  • 自信過剰
    自分の判断に自信を持ちすぎてしまい、他人の意見を軽視することも。成功体験が裏目に出てしまう可能性も。
  • 焦り
    結果を急ぐあまりプロセスを軽視し、雑になったり、長期的なビジョンを見失ったりすることがあります。
  • 独善性
    自分の考えが「正しい」と強く思うあまり、他人の意見に耳を貸さなくなりがち。孤立してしまうことも。

数秘1の有名人・芸能人まとめ|あなたと同じリーダータイプの人物たち

数秘1の有名人・芸能人まとめ|あなたと同じリーダータイプの人物たち

数秘1のポジティブな側面を体現した人々

ウォルト・ディズニー(アニメーター・実業家)

現実には存在しない“夢の国”を、強烈なビジョンと実行力で形にした創造のリーダー。
→ 野心と行動力で世界を変えた、数秘1の理想像。


スティーブ・ジョブズ(Apple創業者)

既成概念を破り、「人々の手に美しいテクノロジーを」という想いを貫いた革新者。
→ 決断力と独創性で、新しい常識を生み出した数秘1型リーダー。


レディー・ガガ(アーティスト)

自己表現の自由を貫き、音楽とファッションを通して多様性を発信。
→ 自立とオリジナリティを極めた、数秘1のカリスマ的存在。


数秘1の魅力と課題を抱える人達

田中角栄(元総理大臣)

庶民派として人気を集め、高い実行力で政治を動かした名総理。ただし、「早さ」「強さ」重視が行き過ぎた結果、お金や権力への依存する組織を構築。
→ リーダー気質の長所と、独善的な短所が混在する数秘1型。


石破茂(政治家)

独自の持論を曲げずに語り続ける姿勢は注目を集めるが、一方で「批判に耳を貸さない」「言動に整合性がない」との批判も根強い。
高い自尊意識と単独志向が、孤立を深めるリスクをはらんでいる。


小泉進次郎(政治家)

発信力や存在感では高い注目を集めるも、中身とのバランスが問われがち。
→ “目立つ力”は数秘1の魅力、だが内容と整合性が問われるフェーズへ。


数秘1のまとめ

数秘1のあなたは、他人からどう見られるかよりも、「自分が何を成し遂げたいか」「どうすれば成功できるか」という本質に立ち返ることで、道がひらけていきます。自分の内なる声に耳を澄ませ、問題の核心と向き合うことで、本来のエネルギーが動き出し、真の強さが発揮されるでしょう。

IRCA-Hタイプのあなたはどんな人?|ビッグファイブ理論で読み解く性格傾向

IRCA-Hタイプ ビックファイブ理論

あなたのビッグファイブに基づく性格タイプ「IRCA-H」は、5つの要素(外向性、誠実性、神経症傾向、協調性、開放性)の組み合わせから成り立っています。それぞれの特性が、あなたの行動や人との関わり方、物事の捉え方にどのように影響しているのか見ていきましょう。

IRCA-H 職人気質のサポーター
IRCA-H_職人気質のサポーター レーザーチャート

I:外向性(Introvert)-内向的

静かで、目立つことを好みません。言葉よりも行動で示すことを好み、一人で黙々と作業に集中する時間に充足感を得ます。

R:誠実性(Rigid)-誠実者-高

規律正しく、完璧主義です。ルールや手順を厳格に守り、任された仕事は寸分の狂いもなく完璧にこなそうとします。非常に責任感が強いです。

C:神経症傾向(Calm)-神経症傾向-低

冷静で、動じません。感情の起伏が少なく、予期せぬトラブルが起きても慌てず、冷静に対処することができます。精神的に非常に安定しています。

A:協調性(Agreeable)-協調

協力的で、思いやりがあります。チームの和を大切にし、困っている人がいれば自然に手を差し伸べることができます。支援することに喜びを感じます。

H:開放性(Hold)-保守

堅実で、伝統を重んじます。奇抜なアイデアや未知の挑戦よりも、確立された方法や過去の実績に基づいた、確実な道を選ぶことを好みます。

IRCA-Hタイプの全体像:職人気質のサポーター
あなたは、まさに「職人気質のサポーター」。目立つことを好まず、黙々と責任を果たす堅実派。周囲への気配りや支援も自然体でこなし、必要なときには冷静に状況を判断して行動できる頼れる存在です。感情を表に出すことは少ないものの、内に強い優しさと信念を秘めています。自分の役割に誇りを持ち、派手さはなくとも、信頼と安定感で周囲を支える縁の下の力持ちです。

IRCA-Hタイプに該当するアニメキャラ

IRCA-Hタイプに該当するアニメキャラ

リヴァイ・アッカーマン|『進撃の巨人』

I(内向性):

口数が少なく、必要最低限のコミュニケーションしか取らない。

R(規律):

「人類最強の兵士」として、自他に極めて厳しい規律を課す。掃除に関しても完璧主義。

C(安定):

仲間が次々と死んでいく凄惨な状況でも、感情をほとんど乱さず、常に冷静に最善の判断を下す。

A(協調):

エルヴィン団長への絶対的な忠誠心と、部下を守ろうとする強い思いやりを持つ。彼の支援があって調査兵団は成り立っている。

H(保守):

新しい戦術よりも、培ってきた経験と確立された戦闘技術を信頼し、堅実に任務を遂行する。

フェルン(葬送のフリーレン)

I(内向性)

他人と一定の距離を保ち、馴染むまでに時間をかける。心の内を多く語らない。

R(規律)

日々の魔術訓練や行動に極めて一貫性があり、感情に流されず任務を遂行。

C(安定)

怒りや不機嫌の表出はあるが、総じて冷静沈着で精神的安定感がある。

A(協調)

シュタルクやフリーレンを気遣い、時には叱咤するなど、関係性を良好に保とうとする。

H(保守)

日常のルーティンを好み、道徳観・倫理観に忠実。育ての親や師匠の精神を重んじている。

IRCA-Hタイプの共通点

  • 「ありがとう」と言われるより「さすが、仕事が完璧だね」と言われる方が嬉しい。
  • 感情論で話す人が苦手で、どう対応していいか分からない。
  • 手順やマニュアルがしっかり決まっている仕事だと、安心して最高のパフォーマンスを発揮できる。
  • 自分が休むと周りに迷惑がかかると思い、多少の無理は平気でしてしまう。

数秘1 × IRCA-Hタイプが組み合わさるとどうなるの?

数秘1とIRCA-Hが組み合わさるとどうなるの?

俺がやれば一番うまくできる(数秘1)」という絶対的な自信と、「だが、私の仕事はあくまでルールに則って完璧にこなすことだ(R, H)」という職人魂が融合した、”沈黙の支配者”が生まれます。表立って支配する(数秘8タイプのような)のではなく、その完璧すぎる仕事ぶりと揺るぎない安定感によって、結果的に周囲が「この人なしでは組織が回らない」と認めざるを得ない状況を作り出す、静かなる実力者です。

強みとして輝く相乗効果

数秘1 × IRCA-H 強みとして輝く相乗効果

👑 絶対的な信頼感と実行力

「No.1になる」という野心(数秘1)が、あなたの完璧主義(R)に火をつけ、どんな仕事も最高水準で仕上げます。

感情に流されない冷静さ(C)と協調性(A)も相まって、「この人に任せておけば絶対に大丈夫」という絶対的な信頼感を周囲に与えます。

🏛️ 組織の土台を支える「人間インフラ」

あなたは、組織のルールや仕組み(H)を完璧に理解し、それを誰よりも忠実に実行(R)します。

その安定感(C)と献身的なサポート(A)は、組織にとって電気や水道のような不可欠なインフラとなります。

あなたがいるだけで、組織の基盤は盤石になるのです。

🧘 隠れたリーダーシップ

あなたは前に出ませんが(I)、その完璧な仕事ぶりと動じない姿勢は、静かなリーダーシップを発揮します。

言葉で語るのではなく、背中で示す。その姿を見た後輩や同僚は、自然とあなたを規範とし、組織全体の規律と士気が高まります。

課題として現れやすい葛藤ポイント

数秘1 × IRCA-H 課題として現れやすい葛藤ポイント

😠 「俺のやり方」vs「決まったやり方」の衝突

あなたの魂(数秘1)は「俺のやり方が一番効率的で正しい」と確信しています。

しかし、あなたの性格(R, H)は「ルールは絶対だ。手順通りにやるべきだ」と命じます。

非効率なルールや間違っているマニュアルを前にした時、「もっとうまくやれるのに!」という強いストレスと、「でもルールだから…」というジレンマに苦しみます。

😑 「認められたい」のに「目立ちたくない」という矛盾

あなたの完璧な仕事は、称賛に値します。そしてあなたの虚栄心(数秘1)も、それを望んでいます。

しかし、いざスポットライトを浴びると、内向性(I)が発動し、どう振る舞っていいかわからず固まってしまう。

結果、「褒められても嬉しそうじゃない、愛想のない人」と誤解され、正当な評価を得られないことがあります。

🤖 柔軟性の欠如と「マニュアル人間」化

あなたの規律正しさ(R)と保守性(H)が強く出すぎると、前例のない出来事や、ルールにない事態に直面した時に思考が停止してしまうことがあります。

「マニュアルにないので分かりません」となり、せっかくのNo.1の実力(数秘1)を発揮できず。

ただの融通の利かない人と見られてしまう危険性があります。

この章のまとめ

あなたは、最新鋭のエンジンを積みながら、厳格な法律で定められた道路を走るスーパーカーのような存在です。あなたの葛藤は、内に秘めた「最高の自分(数秘1)」を表現したい衝動と、それを律する「完璧な規範(IRCA-H)」の間で生まれます。その葛藤は、あなたが独善的な暴君にならず、信頼される実力者であるための、重要な安全装置なのです。

診断結果を“日常でどう活かすか”

数秘1 × IRCA-H 診断結果を“日常でどう活かすか”

数秘1×IRCA-Hの特性を理解したら、次はその「職人気質のサポーター」の力をどう日常の中で活かし、成長に変えていけるかを見ていきましょう。

1. 思考と行動のパターンの活かし方

数秘1 × IRCA-H 思考と行動のパターンの活かし方

「マニュアル改善提案」を自分のミッションにする

非効率なルールへの不満(数秘1)を、建設的な力に変えましょう。

ただ不満を溜めるのではなく、「現行マニュアルの問題点と、改善による効果」を冷静に(C)文書にまとめ、提案するのです。

これはルールを破るのではなく、ルールをより良くする(R)ための行動であり、あなたの協調性(A)とも矛盾しません。

「自分の仕事」に最高の名前をつける

あなたの虚栄心(数秘1)を満たし、モチベーションを高めるための儀式です。単なる「データ入力」ではなく、「第一級データアーキテクト」と名乗る。

単なる「後輩指導」ではなく、「次世代エース育成プロジェクト・チーフ」と心の中で命名する。

役職ではなく、自分の仕事に誇りを持つことが、あなたの力を引き出します。

「想定外リスト」を事前に作成する

あなたの保守性(H)と規律性(R)は、想定外の事態に弱い側面があります。

プロジェクトの開始時に、「起こりうる最悪の事態」と「その場合の対処法」をリストアップしておきましょう。

冷静なあなた(C)なら、事前に備えることで、いざという時も慌てず、マニュアルがない状況でも最善の行動が取れます。

2. 人間関係(職場・家庭・友人)での活用方法

数秘1 × IRCA-H 人間関係(職場・家庭・友人)での活用方法

「仕組み」で人を助ける

あなたは、感情的な励ましよりも、具体的な問題解決が得意です。

誰かが困っていたら、「大変だね」と声をかけるだけでなく、「この問題を解決するために、こういうチェックリストを作りましょうか?」と提案しましょう。

あなたの規律性(R)を活かした「仕組みによるサポート」は、誰よりも頼りになります。

「仕事の成果」で会話を始める

雑談が苦手(I)なあなたは、無理にプライベートの話をする必要はありません。

「〇〇の件、こういうデータが出ました」と、仕事の事実から会話を始めましょう。

それはあなたにとって自然なコミュニケーションであり、相手にとっては有益な情報共有になります。

事実に基づいた会話が、あなたの信頼性を高めます。

称賛は「チームのおかげです」で受け流す

個人として褒められると固まってしまうなら、あらかじめ決まり文句を用意しておきましょう。

どんなに自分の手柄であっても、「いえ、チームの皆さんと、確立されたマニュアルのおかげです」と答える。

これは謙遜でありながら、あなたの協調性(A)と規律性(R)を示す、最高の回答です。あなたの評価を下げずに、居心地の悪さから抜け出せます。

この章のまとめ

あなたの価値は、その「静かなる完璧さ」にあります。派手なリーダーになる必要はありません。あなたが黙々と、しかし完璧に自分の仕事をこなすこと。それが結果的に、組織を動かし、人を育て、最高のNo.1の成果を生み出すのです。あなたの仕事ぶりそのものが、最強のリーダーシップであることを忘れないでください。

やる気が出ないときの立て直し術|自分を再起動する“やる気スイッチ”3選

数秘1 × IRCA-H やる気が出ないときの立て直し術

数秘1×IRCA-Hタイプのあなたが再び輝きを取り戻すための、特別な「やる気スイッチ」をご紹介します。

スイッチ1|「愛用の道具を、完璧に手入れする」

  • こんな時に
    仕事が中途半端に感じたり、自分の能力に自信が持てなくなった時。
  • やり方
    仕事で使う道具(PC、工具、ペンなど)や、趣味の道具を、時間をかけて完璧にメンテナンスします。PCの不要ファイルを削除し、デスクトップを整理整頓するだけでも効果的です。
  • ポイント
    あなたの魂は、完璧な状態(R)を愛しています。コントロール不可能な仕事の成果から一旦離れ、確実に「完璧」にできる対象に集中するのです。道具が最高の状態になることで、それを使う自分の能力への自信(数秘1)も回復します。冷静なあなた(C)にとって、これは瞑想にも似た効果をもたらします。

💡 魂の乱れは、まず道具から整えよ。


スイッチ2|「尊敬する職人のドキュメンタリーを見る」

  • こんな時に
    自分の仕事に誇りが持てず、「何のためにやっているんだろう」と虚しくなった時。
  • やり方
    伝統工芸の職人、伝説のプログラマー、熟練の整備士など、自分の仕事と通じる「プロフェッショナル」のドキュメンタリー番組や動画を一人静かに(I)見ます。
  • ポイント
    あなたは、派手な成功者よりも、地道に自分の技術を極める「職人」の姿に深く共感します(H, R)。彼らが自分の仕事に誇りを持ち、黙々と技術を磨く姿を見ることで、「自分の仕事も同じように尊いのだ」と再認識できます。それはあなたの虚栄心(数秘1)を健全な「誇り」へと昇華させてくれます。

💡 No.1の道は、一つではない。


スイッチ3|「誰かのために、”頼まれもしない”マニュアルを作る」

  • こんな時に
    周りの非効率なやり方にイライラして、人間関係が嫌になった時。
  • やり方
    後輩や同僚がいつも困っている作業について、頼まれもしないのに、あなたが考える「完璧な手順書」を作ります。誰にも見せず、自分で作って満足するだけでOKです。
  • ポイント
    これは、あなたの「支配欲(数秘1)」と「規律性(R)」、「協調性(A)」を同時に満たす、究極のストレス解消法です。「俺が正しいルールを教えてやる」という支配欲を、相手を助けるという利他的な行為に転換するのです。誰にも知られず、世界に一つの完璧な秩序を創造する。その行為自体が、あなたの心を静かに満たします。

💡 誰にも知られず世界を創造する。


まとめ:自分を知れば、立ち止まってもまた動き出せる

「道具」「先達」「秘密の創造」──この3つのスイッチは、あなたの冷静で規律正しい魂に、静かな誇りの火を灯すためのものです。心がざわついたら、外の世界ではなく、自分の内なる秩序と向き合うこと。それが、あなただけの、最も確実な自己回復術なのです。

Potenote式「自分取扱説明書」作成方法

Potenote式「自分取扱説明書」作成方法

この診断結果は、ただの読みものではありません。あなたの心の奥深くに眠る「ポテト(=潜在能力)」を育てる、大切なヒントが詰まった宝物です。

準備するもの


「新品のノート」「ペン」を用意してください。

ノートの2ページ目に下記の3つのポイントを書き写しましょう。
(1ページ目はあなたの未来図を描くために、今は空けておいて下さいね!)

数秘1 × IRCA-H タイプのあなたが書き記す3つのポイント

あなたの欲求(流されやすい)傾向

「俺のやり方が正しい」という自信と、「ルールは絶対」「和を乱したくない」という規範意識の間で葛藤しがち。

意志の力をどう使えば効果的か

「ルールの中で、最高の仕事をする」と決める。ルール改善を提案し、自ら最高のルールを創り出す。

強みを無理なく習慣化するヒント

仕組みで人を助ける。自分の仕事に最高の名前をつける。

この「取扱説明書」のページは、あなたがポテノート式PDC”A”サイクルを回す中で、迷ったときや立ち止まったときに、自分の本質を思い出す道しるべとなってくれます。

ノートの詳しい作り方、そして「あなたの人生が変わる習慣」の詳細は、以下のガイドで詳しく紹介しています。

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あなたの物語は、ここから綴られていきます。

小さな行動の積み重ねが習慣となり、あなたの物語に厚みを与えるのです。

数秘1×IRCA-Hタイプのよくある疑問を解決!仕事・恋愛・人生戦略 Q&A TOP3

私に本当に向いている「仕事」や「働き方」適職は?

あなたの「R(規律性)」「C(冷静さ)」「H(保守性)」を最大限に活かせる、高い専門性と完璧さが求められる「専門職」や、組織の基盤を支える「管理部門」に最高の適性があります。

  • 経理/法務/品質管理: 厳格なルールに基づき、ミスなく完璧に業務を遂行する能力が光る。
  • インフラエンジニア/整備士/伝統工芸職人: 確立された技術や手順を守り、社会や人の安全を支える、まさに「職人気質」の仕事。
  • 監督・監査役/コーチ(技術指導): 自分が前に出るのではなく、No.1の知識と経験で他者を正しい道に導き、支える役割。

(詳細は数秘1 × IRCA-H タイプ完全ガイドへ(有料記事へ ※準備中)

恋愛や人間関係をより良くするために、一番大切なことは何?

あなたの「行動」が、最大の愛情表現だと信じることです。あなたは言葉で愛を囁くのは苦手かもしれません(I)。しかし、相手のために黙々と食事を作り、壊れたものを完璧に直し、相手のスケジュールを管理して支える。その一つ一つの「完璧なサポート(R, A)」こそが、あなたの誰にも真似できない愛情表現です。言葉がなくても、その行動の積み重ねが、何よりも雄弁にあなたの愛を伝えます。

もっと自分らしく、充実した人生を送るための「人生戦略の核」は何?

自分が”ルールそのもの”になること」です。既存のルールに不満を持つのではなく、あなたがその分野の第一人者(No.1)となり、あなたのやり方が「業界の標準」「我が家のルール」となることを目指すのです。あなたの完璧な仕事ぶり(R)と実績が積み重なれば、誰も文句は言えません。ルールに従うのではなく、ルールを創造する側になる。それが、あなたの魂(数秘1)と性格(IRCA-H)を最高レベルで統合する道です。

最後に:数秘1 × IRCA-H の、かけがえのないあなたへ贈るメッセージ

最後に:数秘1 × IRCA-H の、かけがえのないあなたへ贈るメッセージ

ここまで、数秘1×性格タイプIRCA-Hのあなたが持つ、素晴らしい個性や才能、そして可能性について掘り下げてきました。

トップに立てるだけの実力を持ちながら、あえて縁の下に徹する謙虚さ。

どんな時も感情に流されず、完璧な仕事を追求する、鋼のような精神力。そして、その静かな佇まいの奥に秘められた、仲間への深い思いやり

これらが組み合わさったあなたは、まさに「職人気質のサポーター」であり、その存在は、華やかな装飾が施された王冠ではなく、国そのものを支える、見えざる礎石のようです。

あなたは、自分の内なる野心と、規律を重んじる性格との間で、静かな葛藤を抱えてきたのかもしれません。

「もっとうまくやれる」という自信と、「決められた通りにやるべきだ」という正義感。

その狭間で、もどかしさを感じたこともあったでしょう。

でも、どうか忘れないでください。

あなたのその「規律正しさ」は、あなたの野心を暴走させないための、賢明な手綱なのです。

その「サポートに徹する姿勢」は、あなたの実力を、誰かの成功という形で、最も効果的に社会に還元するための、最高の戦略なのです。

リーダーが輝けるのは、あなたが足元を完璧に固めているから。

組織が崩れないのは、あなたが大黒柱として、静かに、しかし力強く支えているから。あなたの仕事に、派手な拍手は送られないかもしれません。

しかし、本当に物事の本質がわかる人は、あなたの仕事の価値を、その重要性を、必ず理解しています。

どうか、その静かなる誇りを、何よりも大切にしてください。あなたの完璧な仕事一つひとつが、世界をより良く、より確かに動かしているのですから。

もし、さらに深く「自分は何者なのか」を知りたい、適職、恋愛といった具体的な内容について知りたいと感じたら。

ぜひ「Potenote本診断(有料記事)」をご活用ください。

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【記事執筆者/監修者 アオイ|JADP認定 行動心理士/Potenote代表・数秘心理士】

【記事執筆者/監修者 アオイ|JADP認定 行動心理士/Potenote代表・数秘心理士】

学歴・経歴  

甲南大学法学部卒業。在学中に「法術(法心理学)」を学び、人間の意思決定や行動の背景にある深層心理への関心を深める。卒業後は心理学・歴史学・哲学の探究を独自に進め、JADP認定 行動心理士資格を取得。これまで10年以上にわたり心理相談や行動傾向の分析に従事。心理傾向と魂の欲求の構造的理解をもとに、数秘術と心理学を融合させた独自メソッド「Potenote診断」を開発。個々の内面を可視化し、自己理解と行動変容を支援しています。

※本記事は、JADP認定「行動心理士」およびPotenote独自認定「数秘心理士」としての知見に基づき、自己理解と行動改善の一助となる情報を提供しています。内容は医療行為・診断・治療を目的としたものではありません。必要に応じて専門機関の受診を推奨いたします。

数秘心理学への歩みと専門性  

数秘術が示す“個人の資質”と、科学的根拠に基づく“性格分析”(ビッグファイブ理論)を統合した独自の診断理論「数秘心理学(Numerological Psychology)」を構築。これまでに延べ100名以上のクライアントへ、性格診断とライフアドバイスを提供してきました。その根底には、古代ギリシャ哲学・プラトンの「魂の三分説」があります。欲求(魂)は数秘術で紐解き、意志(気質)は心理学(ビッグファイブ)で見立て。理性(どう行動するか)は、自己理解を深める哲学的視点から導きます。ここで言う「哲学的視点」とは、“今の自分”の在り方を捉えて行動する姿勢のことを言います。この三位一体のアプローチにより、“魂”と“心”をつなぎ、本質的な自己理解と変容を促すことをミッションとしています。Potenote(ポテノート)は、「あなたの未来を自分で塗り替えるためのカラーパレット」です。

Potenote診断への想い  

Potenote(ポテノート)は「Potential Note(可能性の記録)」と「Potato(じゃがいも)」を掛け合わせた造語です。“内なる声に耳を澄ませ、地に足をつけた現実を生きる”という哲学に基づき、自己理解を深め、自己実現への具体的なステップを描くための診断ツールとして「Potenote診断」を開発・監修しました。

実績・活動

今後は書籍化や講演活動などを通じ、数秘心理学のさらなる研究と普及に努めてまいります。

Webメディア「Potenote診断」にて記事の監修・執筆を担当。

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